Importanta protectiei la locul de munca

Ce inseamna protectia muncii?

Siguranta muncii sau securitate si sanatate in munca se refera la masurile de protectie luate pentru a controla riscurile de vatamare si imbolnavire a angajatului, ca urmare a activitatii sale profesionale.

Potrivit articolului Legii 319/2003, Art 5, litera (n), securitate si sanatate in munca inseamna „ansamblul de activitati institutionalizate avand ca scop asigurarea celor mai bune conditii in desfasurarea procesului de munca, apararea vietii, integritatii fizice si psihice, sanatatii lucratorilor si a altor persoane participante la procesul de munca”.

Siguranta este o problema majora pentru muncitorii calificati si necalificati. In fiecare an, accidente au loc frecvent in industria constructiilor si de cele mai multe ori acestea au loc datorita absentei Echipamentelor de Protectie. Echipamentul protejeaza muncitorii impotriva riscurilor de sanatate si siguranta pe care le au de suportat la job.

Scopul este de a reduce expunerea angajatilor la risucri cand controlul administrativ nu este posibil sau eficient pentru a reduce aceste riscuri la un nivel acceptabil. Aceste riscuri pot fi de orice tip, de la podele umede, pana la alunecari de teren si orice alt tip inclus intre acestea. Echipamentele de protectie includ obiete precum, casti de protectie, ochelari de protectie, imbracaminte foarte vizibile, bocanci de protectie si de multe ori masti sau manusi.

Importanta protectiei muncii

Scopurile protectiei muncii sunt mentinerea sanatatii si a capacitatii de munca a angajatului, prin atingerea unui nivel cat mai inalt de siguranta a acestuia, la serviciu. Numeroasele accidente, imbolnaviri profesionale si alte tipuri de evenimente nedorite petrecute la locul de munca, de-a lungul timpului, si soldate cu vatamarea fizica, emotionala sau psihica a lucratorilor sau chiar cu moartea unora dintre acestia au impus crearea unui cadru legal care sa oblige la desfasurarea lucrului in conditii optime de siguranta.

Insa, pe masura ce s-au stabilit normele de securitate si sanatate in munca, s-au creat si sanctiuni atat pentru angajatorii care nu-si respecta obligatiile legale in domeniu, cat si pentru lucratorii care ignora masurile de protectia muncii impuse de acestia.

Cadrul legal ce reglementeaza protectia muncii in Romania

- Legea 319/2006 - privind securitatea si sanatatea in munca publicata in Monitorul Oficial al Romaniei 646 din 26 iulie 2006;

- HG 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 ;

- HG 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor legii 319/2006;

- Legea 90/1996 - Legea protectiei muncii republicata in Monitorul Oficial al Romaniei 47 din 29 ianuarie 2001;

- Legea 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei 740 din 10 octombrie 2002;

- OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, actualizata si aprobata prin Legea 25/2004 ;

- Legea 245/2004 privind securitatea generala a produselor;

- Legea 240/2004 privind raspunderea producatorilor pentru pagubele generate de produsele cu defecte;

- Legea 436/2001 pentru aprobarea OUG 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca;

- Legea 202/2002 privind egalitatea de sanse intre femei si barbati;

- Legea 320/2001 pentru aprobarea OUG 137/1999 privind modificarea si completarea Legii 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii;

- Legea 177/2000 privind modificarea si completarea Legii protectiei muncii 90/1996 ;

- Legea 177/2000 privind modificarea si completarea Legii protectiei muncii 90/1996 ;

- Legea 320/2001 pentru aprobarea OUG 137/1999 privind modificarea si completarea Legii 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii;

- Legea 177/2000 privind modificarea si completarea Legii protectiei muncii 90/1996 ;

- Legea 155/2000 pentru aprobarea OUG 16/2000 privind ratificarea unor conventii adoptate de Organizatia Internationala a Muncii;

- Legea 130/1999 privind unele masuri de protectie pentru persoanele incadrate in munca;

- Legea 31/1991 , care stabileste durata timpului de munca sub 8 ore/zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite, vatamatoare, grele sau periculoase.

Sa exploram o parte din echipamentele de protectie folosite la locul de constructie si sa vedem ce beneficii pot avea acestea pentru noi:

1.Casti de Protectie Castile de protectie dure sunt folosite in mod comun la locuri de constructii. Doar trecand pe langa un loc in care se construieste ceva poti de multe ori identifica muncitorii dupa castile de protectie pe care le poarta. Acestea sunt realizate pentru a proteja muncitorii impotriva obiectelor zburatoare sau care cad, ce ar fi putea de altfel sa ii raneasca. Castile ar trebui sa fie de marimea potrivita, fiindca daca sunt prea mari sau prea mici nu sunt potrivite pentru a fi folosite.

2.Protectia fetei si a ochilor Portectia fetei si a ochilor este la fel de importanta ca si protectia capului. Ochelarii de protectie, dar si vizierele de protectie pot sa-ti ofere protectia necesara pentru ochi si fata. Lucrul cu metalele, tamplaria, munca la temperaturi mari si alte operatiuni asemanatoare necesita acest tip de protectie. Muncitorii de pe santier ar trebui sa foloseasca ochelari de protectie, intrucat este atat de mult praf pe santiere in general.

3.Protectia Respiratiei Protectia respiratiei este vitala la locurile de munca in care substantele toxice sunt prezente. Cateodata ceea ce nu poti vedea poate sa te afecteze. Filtrele, semimastile si mastile integrale sunt realizate pentru a te proteja de praf, fum, spray, pesticid si alte substante periculoase ce pot cauza probleme permanente. Uneltele de protectie a respiratie ar trebui sa fie folosite in medii cu contaminanti in aer. In mediile de munca in care nu exista o ventilatie adecvata sau alte sisteme sa ajute la ventilarea aerului, este mai multe decat necesara protectia respiratiei.

4.Protectia mainilor si a pielii Joburile in constructii necesita folosirea mainilor. In fiecare an, in jur de 150,000 de rani ale mainilor sunt raportate. Boli de piele profesionale, cum ar fi dermatita, cancerul de piele, precum si alte leziunii ale pielii, dar si infectiile sunt al doilea cel mai frecvent tip de boala profesionala si pot fi foarte costisitoare. Din cauza faptului ca multa munca se face cu mainile, manusile sunt esentiale in furnizarea protectiei pielii. Este obligatoriu sa folosim manusi, sa evitam pericolele implicate cand lucram cu elemente chimice, sticla, metal, electiricitate, materiale fierbinti si alunecoase.

5.Protectia auzului Zgomotul industrial este de cele mai multe ori scos din ecuatia pericolelor profesionale, intrucat nu este vizibil ochiului. Cu toate acestea, sa luam statistici din Statele Unite ale Americii, 22 de milioane de muncitori sunt expusi la nivele de zgomot potential daunator in fiecare an. Aproximativ 82% din cazurile de pierdere a auzului datorita profesiei li s-au intamplat muncitorilor din sectorul fabricilor. Antifoane interne sau antifoane externe sunt necesare pentru protectia auzului. Unele dintre acestea sunt mai eficiente in reducerea zgomotelor cu frecventa mare, pe cand altele sunt mai eficiente in reducerea zgomotelor cu frecventa redusa.

De unde procur echipamente de protectie?

Navigand website-ul nostru vei putea observa ca gasesti echipamente de protectie complete sau la bucata in functie de ce necesitati ai tu sau angajatii tai. Folosind echipamente de protectie si purtandu-le corespunzator este vital pentru a evita rani care nu sunt necesare la locul de munca. Sa alegi sa nu porti echipamente de protectie poate fi periculos in special cand ar putea sa-ti salveze viata. Siguranta este importanta si daca ajungi sa intelegi asta te poate ajuta sa te feresti de pericole si sa-ti salvezi viata, muncind linistit de la o zi la alta.

Atata timp cat lucratorii isi fac activitatea in siguranta, productivitatea va creste, avand in vedere ca toti lucratorii sunt capabili sa isi indeplineasca sarcinile. Prestatia unitatii se va imbunatati , iar cresterea numarului de clienti ar trebui sa fie o consecinta fireasca a modului pozitiv in care ceilalti percep unitatea.

Respectarea normelor de protectia muncii va fi benefica si pentru buget, care, pe termen lung, va avea de castigat, daca unitatea reuseste sa previna accidentele de munca si imbolnavirile profesionale, spre exemplu, in loc sa se confrunte cu consecintele aparitiei sau indesirii acestora.

Lucratorii vor fi mai eficienti, iar fluctuatia de personal inregistrata la nivelul unitatii va scadea, daca acestia se simt in siguranta,

In cele din urma ajungem la concluzia ca protectia muncii aduce doar beneficii atat pentru angajator, cat si pentru lucrator.